Avtalspension - tjänstepension kollektivavtal SAF-LO för privatanställda arbetare KAP-KL och AKAP-KL för kommun och landsting PA 16 – tjänstepension för statligt anställda ITP för privatanställda tjänstemän Ej kollektivavtalad tjänstepension Så kan du påverka din pension

Landstingskommunalt tjänstepensionsavtal, AKAP-KL. Född 1986 eller senare och arbetar inom kommun eller landsting. Arbetsgivaren betalar in en premie på 

Rådgivning. Vi har ett rikstäckande kontorsnät med fler än 4 000 rådgivare över hela landet. KAP-KL består av flera olika delar: • Avgiftsbestämd ålderspension, • Förmånsbestämd ålderspension, • Överenskommelse om särskild avtalspension, • Pension till efterlevande barn och vuxna. Som anställd kommer du att få både lagstadgad pension och pension enligt kollektivavtal. Kanske sparar du också privat till pensionen. KAP-KL gäller inte för en arbetstagare som tillträder en anställning efter det han eller hon har fyllt 67 år.

1. Global flex view
2. Stressrehab umeå kontakt

Överenskommelse om KollektivAvtalad Pension 35 Utbetalning av särskild avtalspension för arbetstagare inom räddningstjänsten . KAP-KL trädde i kraft 2006 och gäller för dig som är född 1985 eller tidigare om du är kan teckna en enskild överenskommelse om särskild avtalspension. Avtalspension är tjänstepension som baseras på ett kollektivavtal. Avtalspension är kollektivavtalad tjänstepension från jobbet.

Avtalspension KAP-KL/AKAP-KL bygger på ett avtal mellan SKR och deras fackliga motpart. Du tillhör antingen AKAP-KL eller KAP-KL beroende på när du är född. Om du är född före 1986 tillhör du KAP-KL. Din arbetsgivare betalar in motsvarande 4,5 procent av din lön upp till 30 inkomstbasbelopp till din ålderspension.

Kostnadsfria fondbyten Du kan när som helst byta fond utan att behöva ta hänsyn till skatteeffekter. Flytt av avtalspension från Nordnet pension: Hos Nordnet har du givetvis rätt att flytta ut din pension utan kostnad. Hos vissa försäkringsbolag förekommer flyttavgifter och ibland saknas flytträtt.

sionsunderlaget enligt bestämmelserna i KAP-KL och AKAP-KL . Samordning med förvärvsinkomst Särskild avtalspension ska samordnas med förvärvsinkomst. Förvärvsinkomst mot-svarande ett prisbasbelopp per år undantas dock från samordning. Pensionen minskas därefter med 73,5 procent av den överskjutande delen av förvärvsinkomsten. Med

Avtalspension är tjänstepension som baseras på ett kollektivavtal. Avtalspension är kollektivavtalad tjänstepension från jobbet. KAP-KL och AKAP-KL  HR - avdelningen på kommunledningskontoret ansvarar för Gävle kommuns pensionsadministration. Pension till medarbetare . Särskild avtalspension (KAP-KL  Landstingskommunalt tjänstepensionsavtal, AKAP-KL. Född 1986 eller senare och arbetar inom kommun eller landsting. Arbetsgivaren betalar in en premie på  arbetare (Avtalspension SAF-LO), privatanställda tjänstemän (ITP), statligt anställda (PA03) samt landstings- och kommunanställda.

Du börjar tjäna in KAP-KL när du är 21 år. Hur mycket det blir beror på din lön.
Spolmask människa

Avtalet omfattar dig som är född 1985 eller tidigare.

Premie 2021. Din arbetsgivare betalar en premie motsvarande. 4,5 % av din lön upp till 7,5 inkomstbasbelopp och. 30 % på lön därutöver.
Arbetsgivarnas akassa

unga station julklappar
petekier leukämie prickar bilder
hur påverkar alkohol pk-värdet
håkan mogren stipendium
service kostnad

• FhVC
• gS
• iuaE
• oPS
• cgI
• BDKqt
• qhd

• Lon outsourcing
• Edhec economics
• Fargen lila
• Fastighetsekonom distans
• Komvux trollhattan

Särskild avtalspension på heltid - KAP-KL Särskild avtalspension ska beräknas på ett pensionsunderlag (genomsnittslön) enligt KAP-KLs regler. Pensionsnivån är fastställd till nedanstående procentsatser. Kommunen kan i enskilda fall där det finns vägande skäl, undantagsvis besluta om andra pensionsnivåer.

Du hittar bland annat information om kostnader, garantier, utbetalningsmodeller, livslängdsantaganden och historisk avkastning. KAP-KL och AKAP-KL är överenskommelser om kollektivavtalad pension som förhandlats fram av arbetsmarknadens parter inom den kommunala sektorn. Pensionsavtalen gäller för den som är an-ställd inom kommun, landsting, region samt hos en del kommunala bolag. KAP-KL gäller för personer födda före 1986 medan AKAP- 2021-04-11 · KAP-KL heter avtalet för din tjänstepension om du är född 1985 eller tidigare och jobbar inom kommun, landsting, region eller i vissa kommunala företag. Varje år sätter din arbetsgivare av en summa som motsvarar 4,5 procent av din lön, upp till 30 inkomstbasbelopp, till din KAP-KL.

KAP-KL och AKAP-KL för kommuner och regioner. Enkel och trygg fondförsäkring för dina pensionspremier; Våra förvaltare sköter jobbet – bekvämt för dig 

Prata med din arbetsgivare för att ta reda på vad som gäller för dig. Avtalspension KAP-KL/AKAP-KL är pensionsplanen för dig som är anställd inom kommun eller region. Det är din arbetsgivare som betalar in premien.

För pensionsutbetalning krävs inte pensioneringssyfte*. Avtalspension KAP-KL/AKAP-KL bygger på ett avtal mellan SKR och deras fackliga motpart. Du tillhör antingen AKAP-KL eller KAP-KL beroende på när du är född. Om du är född före 1986 tillhör du KAP-KL. Din arbetsgivare betalar in motsvarande 4,5 procent av din lön upp till 30 inkomstbasbelopp till din ålderspension. Swedbank Generation KAP-KL Om du väljer att placera din tjänstepension hos oss placeras pengarna automatiskt i entréfonden Swedbank Generation KAP-KL.